13 de maio de 2025
No dia 31 de maio, 28 empresas chinesas participarão da 7ª Feira de Recrutamento de Empresas Chinesas no Brasil, em São Paulo. O evento que acontece das 10h às 16h tem como objetivo atrair candidatos para ocupar vagas em diferentes níveis de atuação. Serão oferecidas mais de 350 vagas com salários que variam entre R$5 e R$10 mil. A Feira é organizada pela Associação Brasileira de Empresas Chinesas (ABEC), o Instituto Confúcio na Unesp e o IEST Group, com apoio do Consulado Geral da República da China, em São Paulo. Com entrada gratuita, a feira acontecerá nas instalações da Faculdade ESEG, do Grupo Etapa, apoiadora do evento. Os participantes, Além do contato direto com recrutadores, também poderão ampliar seus conhecimentos por meio de palestras promovidas pelas companhias expositoras e patrocinadoras, XCMG, SPIC e CEEC Brasil. As oportunidades são para trabalhar em companhias sediadas no Brasil, de setores como Telecomunicações, Logística, Tecnologia, Energia, E-commerce, Consultoria Empresarial, Educação, Mineração, Alimentos, entre outros. Serão oferecidas vagas em diversos níveis de experiência nas áreas Comercial e Vendas, Financeiro, Administrativo, Marketing, E-commerce, Contabilidade, Jurídico e Logística. As empresas participantes são Anjun Express Ltda (Logística), Centex Supplychain (Logística e E-commerce), CEEC (Energia), China Mobile (Telecom), COFCO (Agronegócio), Realme (Telecom), CRRC Brasil (Equipamentos Ferroviários), CMOC (Mineração), C&D (Comércio), Hisense (Eletrodomésticos), Hytera Comunicações (Telecom), Huawei (Telecom), ICBC (Financeiro), IEST GROUP (Consultoria), IEST Tecnologia LTDA (Consultoria empresarial e serviços digitais), Imile Delivery (Logística), Instituto Confúcio da UNESP (Educação), J&T Express (Logística), Jingdong (E-commerce), JOVI (Telecom), Keeta - Meituan (Delivery), Mineração Vale Verde (Mineração), OBR Tecnologia (Telecom), Oke Ferramentas (Indústria), SPIC Brasil (Energia), XCMG (Máquinas), e ZTE (Telecom), e Zoomlion (Máquinas). Para participar, basta realizar o cadastro no site oficial do evento até o dia 26 de maio. Mais informações, incluindo a lista completa de vagas e detalhes sobre as palestras, acesse: https://fremc.iestgroup.com . Sobre a Feira de Recrutamento das Empresas Chinesas Desde 2016, a Associação Brasileira de Empresas Chinesas (ABEC), o Instituto Confúcio na Unesp e o IEST Group organizam a Feira de Recrutamento de Empresas Chinesas no Brasil. “Temos um compromisso em promover conexões entre talentos brasileiros e empresas multinacionais que atuam no país. Essa feira é pioneira em proporcionar oportunidades de trabalho em empresas chinesas no Brasil”, afirma Tian Bin, CEO do IEST Group. A Feira já reuniu centenas de grandes empresas chinesas de diversos setores presentes no mercado brasileiro, incluindo automotivo, engenharia, telecomunicações, máquinas e equipamentos, agricultura, tecnologia, mobilidade, entre outros. Ao longo do período, em seis edições, o evento proporcionou mais de 700 oportunidades de emprego e atraiu mais de 2.600 talentos, consolidando-se como um dos maiores encontros de recrutamento voltados para empresas chinesas no Brasil. Segundo o diretor do Instituto Confúcio na Unesp, Professor Luís Antonio Paulino, o fato de a Feira de Recrutamento de Empresas Chinesas ter chegado à sua 7ª edição é prova do comprometimento de longo prazo da China e das empresas chinesas com o desenvolvimento do Brasil. “Em um mundo onde a atração de investimentos e a geração de empregos tem sido a tônica da disputa entre as nações, o fato das empresas chinesas estarem investindo e gerando empregos no Brasil é a demonstração prática do compromisso da China de compartilhar os benefícios de seu desenvolvimento com todo o mundo” afirmou Paulino. Para Vitor Passoni, vice-presidente da Faculdade ESEG, sediar a 7ª Feira de Recrutamento de Empresas Chinesas reforça o compromisso da instituição de aproximar seus estudantes, assim como a comunidade, de oportunidades concretas de carreira. “A presença de dezenas de multinacionais chinesas em nossa Faculdade demonstra a força das relações bilaterais Brasil-China e o potencial de empregabilidade global que queremos oferecer aos nossos alunos. Essa é uma excelente oportunidade de colocá-los frente a frente com grandes empresas, entender as tendências do mercado internacional e abrir portas para trajetórias profissionais de impacto", complementa Passoni. Serviço Inscrições: https://fremc.iestgroup.com Data: 31 de maio de 2025 Horário: 10h às 16h Local: Faculdade ESEG - Grupo Etapa Endereço: Rua Vergueiro, 1549 - Paraíso, São Paulo - SP, 04101-000
12 de maio de 2025
A gigante chinesa de delivery Meituan vai abrir mais de 100 postos de trabalho diretos para sua operação no Brasil. A empresa estreia no mercado brasileiro com a marca Keeta, e terá sede em São Paulo. A operação contará com investimentos diretos de R$ 5,6 bilhões da matriz chinesa, sinalizando a aposta estratégica da companhia no mercado latino-americano. As contratações da Meituan serão realizadas durante a Feira de Recrutamento de Empresas Chinesas , marcada para o dia 31 de maio, na capital paulista. As inscrições para feira devem ser feitas até o dia 26 de maio, no endereço eletrônico https://fremc.iestgroup.com Especializada em entrega de refeições e tecnologia para o varejo, a Meituan confirmou o lançamento do Keeta, seu novo serviço de delivery no Brasil, durante evento realizado em Pequim, por ocasião da visita do presidente Lula à China . Crédito: China2Brazil
18 de outubro de 2022
Evento busca profissionais para trabalhar em companhias chinesas estatais e privadas no Brasil Diversas empresas chinesas irão realizar no dia 6 de novembro, no Instituto Confúcio, na UNESP, em São Paulo, a 5ª Edição da Feira de Recrutamento de Empresas Chinesas no Brasil. O evento pretende atrair candidatos para ocupar vagas em diferentes níveis, em companhias chinesas estatais e privadas presentes em território brasileiro. Serão oferecidas mais de 120 vagas, em cargos de estagiário, assistente, analista, coordenador, gerente, diretor e vice-presidente. As áreas que estão contratando são: RH, Financeiro, Administrativo, Vendas, Marketing, Contabilidade, Jurídico e Tradução. Os salários variam de R$2 mil a R$30 mil. Serão, no total, 16 empresas participantes: CGGC, CGN, CHINT, CMOC, COFCO, CREC10, Dahua, Dyno Security, Fiberhome, Haitong, Hikvision, ICBC, IEST, J&T Express, SEPCO1 e ZTE. O evento é organizado pela Associação Brasileira das Empresas Chinesas (ABEC), o Instituto Confúcio na UNESP, e o Grupo IEST. "É crescente a cooperação e o interesse de empresas chinesas no Brasil e essas companhias têm grande necessidade de contratação de mão de obra local para suas operações em diversas posições", disse Tian Bin, diretor do Grupo IEST. Nas feiras anteriores, mais de 50 grandes empresas de diversos setores participaram, como engenharia, comunicações, fabricação de máquinas, agricultura, tecnologia e muitas outras indústrias. Foram oferecidas mais de 500 oportunidades de trabalho. O evento foi realizado em anos anteriores, entre 2016 e 2019. Devido à pandemia, os organizadores suspenderam a feira em 2020 e 2021. Para participar, os interessados devem fazer a inscrição pelo site antes de comparecer à feira presencial. Para conferir as vagas disponíveis e se cadastrar, basta acessar o link https://fremc-iest.web.app/. Informações sobre a feira de recrutamento: Inscrições pelo link: https://fremc-iest.web.app/ Data: Dia 06 de novembro de 2022 Horário: das 9h às 14h Local: Instituto Confúcio na UNESP Endereço: Rua Dom Luís Lasanha, 400 - Ipiranga, São Paulo - SP Contato para a imprensa: Vanilza Marqui (11) 91361-6517
4 de maio de 2022
A Shopee está em expansão está no Brasil. A empresa acaba de anunciar a inauguração de seu segundo escritório, que ocupa quatro andares de um prédio no Largo da Batata, em São Paulo. A sede da companhia fica na Av. Faria Lima, também em São Paulo. “A Shopee está comprometida no desenvolvimento de profissionais locais com foco principalmente na área de tecnologia e outras habilidades relacionadas à economia digital. Com o novo escritório, estamos animados para atrair e construir uma nova geração de talentos que possam impulsionar a inovação e a digitalização em comunidades brasileiras”, ressalta Karina Hartung, head de Pessoas da Shopee no Brasil. Em pouco mais de dois anos de operação no Brasil, a empresa já tem mais de 1 milhão de vendedores brasileiros registrados, reforçando o compromisso da empresa com o desenvolvimento do empreendedorismo local e mais de 1.500 colaboradores no país. Para suportar sua expansão, Escritórios e benefícios para colaboradores e suas famílias Além de benefícios como vale-cultura, auxílio-creche, reembolso para uniforme/material escolar e cursos, assistência psicoemocional, licença-maternidade e paternidade estendida, a Shopee oferece em seus escritórios um ambiente acolhedor e agradável para os colaboradores. Há vários espaços de convivência distribuídos nos diferentes andares da empresa, além de salas especiais para meditação, massagem e amamentação, além de uma biblioteca com títulos em diversas categorias, incluindo infantis. Para oferecer ainda mais flexibilidade para seu time, a empresa está adotando o modelo híbrido de trabalho e seguindo todos os protocolos de segurança. Vagas abertas no Brasil Desde 2019, a Shopee atua no Brasil com o objetivo de construir bases sólidas no país, contribuindo para a aceleração da economia local. No momento, a empresa busca talentos que possam apoiar seu principal objetivo de ajudar o micro, pequeno e médio empreendedor em sua transformação digital, impulsionando o crescimento de seus negócios e marcas, garantindo um sucesso de longo prazo. “À medida que o e-commerce cresce no Brasil, a Shopee está construindo um ecossistema que beneficia comunidades, vendedores e usuários. Isso inclui estimular nossa equipe para atender novas necessidades, para desenvolver ferramentas que auxiliem empreendedores, marcas e parceiros, além de criar melhores experiências de compra para os #ShopeeLovers. Para isso, contamos com grandes talentos para nos apoiar”, explica Karina. Atualmente, existem centenas de vagas abertas para diversos níveis , com oportunidades em todos os ramos de atuação da empresa no país, desde tecnologia (produtos) a profissionais de relacionamento, operações, logística e gestão, o que fortalece diferentes áreas da economia local. Cultura e programas na Shopee Culturalmente, a Shopee valoriza pessoas com experiências distintas e bastante vontade de aprender, além de uma mentalidade aberta para o crescimento e desenvolvimento constante, bem como a capacidade de inovar e solucionar problemas. “Queremos oferecer um ambiente diverso e inclusivo, garantindo que todos tenham oportunidades iguais. Temos algumas práticas para promoção à igualdade com algumas ações para a equidade de gênero, como exemplo, o de atrair mulheres por meio do nosso programa de indicações, no qual incentivamos que nossos colaboradores indiquem candidatas para cargos de liderança”, reforça Karina. Entre as diversas iniciativas da área de Pessoas destacam-se: o Shopee Trainee Program, recém-lançado que irá desenvolver profissionais no início da carreira em diferentes áreas; o programa de aprendizes que, desde 2021, desenvolve e oferece oportunidade a jovens, capacitando-os tecnicamente e abrindo portas para o mercado de trabalho. A Shopee também mantém projetos educacionais e de diversidade e inclusão, incluindo um calendário de eventos internos e grupos de afinidade. Todas as vagas disponíveis estão disponíveis na página de carreiras da empresa . Há também o Instagram Carreira na Shopee BR que traz dicas e informações da empresa e webinars periódicos com a participação de colaboradores. Fonte: Divulgação
16 de fevereiro de 2022
A empresa chinesa de veículos elétricos, BYD, acaba de abrir 100 vagas de emprego na fábrica de Campinas, São Paulo. As oportunidades são para atuação principalmente na linha de produção. A BYD funciona no Terminal Intermodal de Cargas, no limite entre Campinas e Sumaré. Das 100 vagas, 55 são para linha de produção. Também há vagas nas áreas de compras, finanças, jurídica, pesquisa e desenvolvimento, pós-vendas, recursos humanos e divisão de veículos de passeio, que incluem engenheiros mecânicos, assistentes e supervisor de vendas. Para as vagas de trabalho linha de produção, o requisito é ter Ensino Médio completo. Pessoas com ou sem experiência nas áreas podem participar do processo seletivo. A empresa não informa sobre salário. Entre os benefícios oferecidos estão: ônibus fretado, alimentação e refeitório. Os interessados devem acessar o site da companhia para enviar currículo clicando aqui (https://jobs.kenoby.com/bydbrasil). Cargos com vagas abertas: Advogado (a) Analista fiscal sênior Analista de hardware sênior Analista de HSE (Saúde, Segurança E Meio Ambiente Analista de infraestrutura júnior Analista de logística Analista de P&D (Pesquisa e Desenvolvimento) Analista de pós vendas Analista de qualidade Analista de recursos humanos sênior Analista de treinamento técnico Analista de vendas pleno Assistente de almoxarifado Assistente de vendas (divisão de veículos de passeio) Assistente de vendas (vendas energy) Banco de talentos energy Comprador (a) internacional sênior Coordenador (a) de produção Engenheiro (a) mecânico (a) Engenheiro (a) de projetos civil sênior Estagiário (a) P&D (Pesquisa e Desenvolvimento) Mecânico (a) de pós-vendas (empilhadeiras) Supervisor (a) de vendas Técnico (a) de manutenção elétrica e automação Técnico (a) de manutenção elétrica e hidráulica Técnico (a) de processo Fonte: Divulgação
23 de setembro de 2021
O banco BOCOM BBM abriu as inscrições para o Summer Job 2022. O objetivo do programa é possibilitar a experiência de jovens interessados em atuar no setor financeiro e propiciar o contato com o mercado brasileiro. O propósito do banco é fortalecer o desempenho acadêmico e permitir que alunos de diversas instituições do Brasil aprimorem e desenvolvam competências e habilidades requisitadas pelo mercado de trabalho. Por meio do programa, serão formadas equipes multidisciplinares que durante dois meses poderão se aprofundar em estratégias do banco, desenvolver projetos e receber orientações de mentores qualificados. Ao todo o BOCOM oferecerá 15 vagas para estudantes de áreas como Economia, Engenharias, Computação, Matemática Aplicada, TI, Comunicação e Administração. O único requisito para se candidatar é ter interesse em atuar no mercado financeiro. O Summer Job 2022 acontecerá entre os meses de janeiro e fevereiro e poderá ser realizado no modelo híbrido, com o onboarding presencial. Ao final do programa há a possibilidade de convite para um estágio convencional. As inscrições vão até o dia 15 de outubro. Para se candidatar, basta entrar em https://lnkd.in/d7Z4ZFV , clicar em “enviar seu currículo” e selecionar a vaga “Programa Summer Job 2022”. Sobre o BOCOM BBM. Nos dedicamos a atender às necessidades de crédito e serviços de empresas estabelecidas no Brasil e também de serviços de Wealth Management a pessoas físicas, inclusive atuando na gestão de ativos de liquidez e fornecendo proteção contra riscos financeiros. Além disso, implantamos no último ano, a área de Asset Management. Oferecemos fundos de investimento com o diferencial da nossa experiência em risco quantitativo, pesquisa macroeconômica, análise e monitoramento de crédito. Conectamos o Brasil a mercados e negócios na China e na Ásia, macrorregião com as maiores taxas de crescimento do mundo. Nossas soluções incorporam conceitos e técnicas testados por décadas, constantemente agregando inovações. Fonte: Divulgação