Imagine ser um jovem estudante de doutorado em ciência da computação e receber um salário anual de 2,01 milhões de yuans (equivalente a R$1,5 milhão). Foi exatamente essa informação que ganhou atenção na mídia chinesa, depois que os jovens Zhang Ji e Yao Ting, foram selecionados como “Genius Youths” (Jovens Gênios) da Huawei para ter um dos salários mais altos da companhia.
Zhang Ji, estudou ciência da computação na Universidade de Ciência e Tecnologia de Huazhong. Ele se juntou à Huawei há mais de 2 meses. Zhang Ji afirmou que está sob pressão, devido ao salário e expectativas altas da Huawei. Mas, outras empresas também fizeram propostas de salário anual mais alto, de 3 milhões de yuans ou mais. O jovem recusou, pois sentiu que a Huawei se encaixava melhor em seu projeto de pesquisa.
“Recentemente, a Huawei passou por algumas das chamadas ‘sanções’ no exterior. Espero poder aplicar meu conhecimento ao trabalho na Huawei, durante seu período mais difícil, e dar o meu melhor para fazer algo significativo. Se possível, nós tentaremos ajudar a Huawei a superar algumas dificuldades”, disse.
O plano “Genius Youth” da Huawei foi anunciado oficialmente em 2019. O fundador e CEO da empresa, Zhengfei Ren, mencionou em um discurso interno que “no ano (2019) recrutarão de 20 a 30 “jovens gênios” de todo o mundo, e no próximo ano querem recrutar 200-300 a mais no mundo. O CEO acredita que esses jovens gênios podem estimular a equipe da Huawei.
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Fonte: The Paper
