A Didi, dona da 99, afirmou que está fazendo esforços para criar empregos mais flexíveis e que vai investir 200 milhões de yuans (R$ 154,74 milhões), criando um fundo exclusivo, para lançar o programa de promoção de empregos “Cheng Yi”, visando ajudar mais pessoas com empregos flexíveis por meio de sua plataforma. O programa atende pessoas desempregadas afetadas pela pandemia ou pelo desemprego friccional, pessoas de famílias pobres, pessoas que trabalharam na indústria de viagens, entre outras. As informações são do The Paper.
Didi Travel disse que o modelo de emprego flexível representado por motoristas online pode servir como um banco de talentos reserva, um “estabilizador” e “power bank” para ajudar a gerar fontes de renda para mais pessoas.
De acordo com os dados, a plataforma Didi criou mais de 10 milhões de oportunidades de emprego flexíveis, incluindo motoristas de carona online, motoristas substitutos e pessoal de operação e manutenção de bicicletas compartilhadas. Desde o início deste ano, a Didi lançou sucessivamente serviços de entrega, frete e e-commerce comunitário em muitas cidades, na esperança de oferecer oportunidades de emprego mais flexíveis. Em 12 de agosto, os pedidos de carona online da Didi excederam o nível do mesmo período do ano passado.
Entre essas oportunidades, existem mais de 3.000 empresas de leasing em torno da ecologia, gerando indiretamente um total de mais de 6 milhões de empregos relacionados a montante e a jusante da cadeia industrial.
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Fonte: The Paper
Fonte da foto: Didi
