O emprego na China se manteve estável nos três primeiros trimestres de 2025, segundo comunicado divulgado em 29 de outubro pelo Ministério dos Recursos Humanos e da Seguridade Social da China. De janeiro a setembro, o país criou 10,57 milhões de novos postos de trabalho urbanos, e a taxa de desemprego urbano pesquisada em setembro caiu para 5,2%, queda de 0,1 ponto percentual em relação a agosto.
Cui Pengcheng, diretor do Departamento de Pesquisa de Políticas do ministério, afirmou que as políticas de apoio ao emprego continuam em vigor. Nos três primeiros trimestres, a redução temporária das taxas do seguro-desemprego gerou economia de RMB 138,4 bilhões para as empresas. O ministério também destinou RMB 19,6 bilhões para reembolso de manutenção de empregos e RMB 16,6 bilhões para treinamento e outras ações de promoção de empregos. A política de subsídio único para expansão de vagas foi prorrogada, beneficiando 140 mil empresas com RMB 900 milhões em subsídios, contemplando 600 mil jovens, incluindo recém-formados.
O programa “Três Suportes e Um Apoio” enviou 42.500 graduados universitários a áreas rurais e regiões carentes, superando em 8.000 pessoas a previsão do orçamento central. Todos os participantes já iniciaram suas atividades.
Próximas ações do governo
Cui Pengcheng afirmou que o governo vai aperfeiçoar o sistema de trabalho para promover emprego pleno e de alta qualidade. Serão adotadas medidas direcionadas a graduados universitários, trabalhadores migrantes e outros grupos prioritários. O governo também lançará campanhas de capacitação profissional e atividades de intermediação de empregos para garantir estabilidade no mercado de trabalho.
Empreendedorismo como fonte de emprego
Huang Junmei, inspetora da Direção de Promoção do Emprego, disse que o ministério está construindo um sistema integrado de apoio ao empreendedorismo baseado em quatro pilares: treinamento, serviços, incubação e eventos de inovação. O objetivo é reunir recursos de capital, talentos, espaços e mercado para criar oportunidades de emprego.
O ministério implementou empréstimos especiais com limite de até RMB 50 milhões para empresas e RMB 10 milhões para indivíduos, além de garantias de crédito e subsídios ao empreendedorismo. Pequenas e microempresas, trabalhadores autônomos e grupos prioritários recebem incentivos fiscais e isenções de taxas administrativas.
Marcas de mão de obra impulsionam o emprego
Nos últimos anos, “marcas de trabalho” regionais se tornaram importantes para o crescimento do emprego. Segundo Huang Junmei, essas marcas passam de modelos espontâneos para organizados, de processos extensivos para refinados e de trabalhos simples para integração industrial, beneficiando cerca de 60 milhões de pessoas.
O ministério planeja ampliar essas marcas com foco em capacitação técnica e expansão organizada. Empresas que oferecerem treinamento em habilidades dessas marcas podem receber subsídios; as que promoverem saídas organizadas de trabalhadores terão apoio financeiro; e profissionais vinculados a essas marcas que abrirem seus próprios negócios terão acesso a isenções fiscais e juros subsidiados em empréstimos.
Fonte: news.cn
Adicionar Comentário